Die B-to-B-Agentur verzeichnet einen Wechsel: Andreas Walber ist neuer Mitgesellschafter bei Schlasse. Der 39-jährige Texter und Prokurist übernahm zu Beginn des Jahres die Unternehmensanteile des ehemaligen Gesellschafters Jochen Krieger (70). Ein Gesellschafterwechsel der Kontinuität gewährleisten soll und mit dem die Agentur auch für die Zukunft gut gerüstet ist.
Als Full-Service-Agentur ist Schlasse auf B-to-B-Kommunikation spezialisiert und seit mehr als 50 Jahren erfolgreich in dieser Branche aktiv. Der gelernte Werbekaufmann Andreas Walber ist bereits seit über zehn Jahren Texter und Konzeptioner bei Schlasse. Mit ihm ist nun erstmals auch ein Kreativer auf Gesellschafterebene vertreten, der zunehmend in Führungsaufgaben hineinwachsen soll. Man habe sich bewusst für den erfahrenen Texter entschieden, betonen die geschäftsführenden Gesellschafter Anja Schumacher und Karlheinz Lohmann. Denn auch in Zukunft möchte Schlasse das Prinzip des mitarbeitenden Gesellschafters fortführen, um die eigenen Ziele zu erreichen: Kunden aus den spezifischen Kernbranchen der Agentur langfristig erfolgreich zu beraten und zu betreuen. Und somit mindestens 100 Jahre alt zu werden!
(Im Bild von links nach rechts: Karlheinz Lohmann, Anja Schumacher, Andreas Walber)
Neuer Gesellschafter bei der Schlasse GmbH Für Kommunikation
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Kolle Rebbe zieht das große Los bei der Aktion Mensch
Nach einem hochkarätig besetzten Pitch entscheidet sich die Aktion Mensch e.V. für Kolle Rebbe als neue Leadagentur für den Bereich Lotterie-Kommunikation. Die Hamburger werden künftig die Gesamtkommunikation der größten deutschen Soziallotterie entwickeln. Neben TV-Spots, Funk, Print und Plakat, wird die Kampagne verstärkt auf Online- und Social Media-Aktivierung setzen. Parallel dazu soll Kolle Rebbe in Zusammenarbeit mit der Dialogagentur Jahns and Friends alle Dialog- und Direktmarketing-Maßnahmen eng mit der Kampagne verzahnen. Der neue Auftritt startet im Frühsommer.
Bereichsleiterin Lotterie & Marketing Marion Roos zur Agenturwahl: Kolle Rebbe hat mit einem Konzept überzeugt, das unser Profil in allen Kanälen schärft und auf sympathische und humorvolle Weise zum Loskauf aktiviert, was vor allem in Hinblick auf neue und jüngere Zielgruppen wichtig ist. Aber die Kampagne zeigt auch die Ziele unserer Organisation, nämlich Werte wie Menschlichkeit und Solidarität in unserer Gesellschaft zu stärken.
Stefan Wübbe, Geschäftsführer Kreation von Kolle Rebbe: Die Soziallotterie von Aktion Mensch ist eine großartige Sache, denn mit jedem Los unterstützt man über 1.000 soziale Projekte in Deutschland. Wir freuen uns sehr über den Etatgewinn nicht nur, weil es eine tolle Aufgabe ist, sondern auch, weil wir uns mit den Zielen absolut identifizieren können.
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GWA Effie Gala 2013 in Frankfurt
Frankfurt am Main, 20. März 2013. Die Gala zur Verleihung des GWA Effie findet 2013 wieder in Frankfurt statt. Termin für die Preisverleihung ist der 14. November 2013. Die Stadt Frankfurt am Main unterstützt mit der Wirtschaftsförderung Frankfurt GmbH als Partner den GWA Effie 2013. Die Verleihung des Awards wird wie im letzten Jahr im restaurierten Gesell- schaftshaus Palmengarten stattfinden.
Mit dem Preis, der bereits zum 32. Mal vergeben wird, zeichnet der Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen aus, die sich als besonders wirksam und wirtschaftlich erwiesen haben. Der GWA Effie gilt als wichtigster Preis für Marketing-Kommunikation in Deutschland.
Presse-Kontakt:
Julia Mohr
Tel.: 069 / 25 60 08-12
julia.mohr@gwa.de
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WEFRA Werbeagentur Frankfurt® mit 20 Prozent Umsatzplus in 2012
Die auf Gesundheitskommunikation ausgerichtete WEFRA Werbeagentur Frankfurt® blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2012 zurück: Ihre sechs spezialagenturen WEFRA Classic, WEFRA PR, WEFRA Media, WEFRA Digital, WEFRA Publishing und WEFRA Consult erwirtschafteten im vergangenen Jahr mit rund 37 Mio. Euro ein Umsatzplus von rund 20 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Das Gross Income der Gruppe stieg um elf Prozent von 7.412 Tsd. Euro in 2011 auf 8.232 Tsd. Euro in 2012.
Wie Matthias Haack, geschäftsführender Gesellschafter der WEFRA Werbeagentur
Frankfurt®, ausführte, erzielten neben einer sehr dynamisch wachsenden WEFRA Digital
insbesondere die Tochtergesellschaften WEFRA PR (plus 65 Prozent) sowie die WEFRA
Media (plus 24,4 Prozent) ausgezeichnete Ergebnisse. Als einen Grund dafür führte Haack
zum einen die konsequent gefahrene Bestandskundenstrategie ins Feld. Zum anderen sei
auch das Neugeschäft sehr positiv verlaufen. So konnten im letzten Jahr u.a. Trommsdorff
Arzneimittel GmbH & Co. KG mit ihrem Produkt Keltican® forte sowie TEVA Pharma GmbH
(Copaxone®) als Neuzugänge in den Geschäftsfeldern PR und Media verzeichnet werden.
Entsprechend optimistisch ist denn auch Haacks Prognose für 2013: Die WEFRA wächst in
allen Bereichen. Das ist Strategie und führt zu einer guten Balance der einzelnen
Gesellschaften zueinander. So konnten auch Ende letzten Jahres erneut Neukunden
gewonnen werden, die - in Kombination mit den langjährigen Beratungsverhältnissen zu
bestehenden Kunden - zu einem moderaten Wachstum führen werden. Aufgrund der
hieraus resultierenden positiven Forecasts habe die WEFRA weiterhin sehr qualifizierte neue
Mitarbeiter einstellen können, die im Laufe des Jahres zu WEFRA kommen würden.
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Anginosan von tetesept® startet mit Serviceplan Health & Life durch
Anginosan von tetesept® startet mit Serviceplan Health & Life durch
Seit Herbst 2012 ist Serviceplan Health & Life die neue Leadagentur von tetesept®. Nun legt das Unternehmen mit Hilfe der Münchner Spezialisten für Healthcare-Marketing bei der Markteinführung von Anginosan einen Rekordstart hin und setzt damit die Erfolgswelle der Dachmarke tetesept fort.
München, den 25. März 2013 Serviceplan Health & Life verhilft tetesept® mit einer ebenso aufmerksamkeitsstarken wie effizienten TV-Kampagne zu einer rekordverdächtigen Markteinführung von Anginosan Halstabletten: Im Kampagnenzeitraum von Oktober 2012 bis Januar 2013 konnte Anginosan im Halsschmerzsegment einen Marktanteil von knapp 9 Prozent erobern bei einem Mediabudget von 3,5 Mio. Euro. Anginosan Halstabletten sind mit Abstand die Top-Neueinführung im Erkältungssegment (gemessen am Umsatz) in der aktuellen Saison im Massmarket so Manuela Engesser, Marketing-Direktor Merz Consumer Care. Mittlerweile wurde Anginosan auch von der Fachzeitschrift Lebensmittel-Praxis zum Produkt des Jahres 2013 gekürt.
Herzstück der Anginosan-Kampagne ist ein TV-Spot, der auf allen reichweitenstarken öffentlichen und privaten Sendern zu sehen war. Dazu Florian Bernsdorf, Geschäftsführer von Serviceplan Health & Life: Unser Ziel ist es, Kampagnen zu entwickeln, die die Marken unserer Kunden zu einem best brand im Gesundheitsmarkt machen. Ich denke, das ist uns mit Anginosan und tetesept® auf hochemotionale Weise gelungen. Zugleich unterstreicht die klare Kommunikation der Wirksamkeit im TV-Spot die Positionierung von tetesept®: Mein Rezept.
Mit den Rekordergebnissen der Anginosan-Kampagne setzt Serviceplan konsequent auf die Erfolgswelle der Marke tetesept auf: Seit Werner Lehmann im Oktober 2009 die Geschäftsführung der Merz Consumer Care GmbH übernommen hatte, hat sich das Merz Tochterunternehmen stark positiv entwickelt. Die Merz Consumer Care GmbH zu der die Marken tetesept und Merz Spezial gehören wächst zurzeit als einziger OTC-Hersteller und ist somit derzeit das erfolgreichste Unternehmen im Gesundheits-Massmarket. Mit einer Strategie, die auf überzeugende und überlegene Produktinnovationen sowie kontinuierliche LCM-Maßnahmen setzt, verbuchte das Unternehmen allein im letzten Geschäftsjahr ein zweistelliges Wachstum. Dazu Werner Lehmann: Gemeinsam mit Serviceplan Health & Life möchten wir unser Ziel, ein innovativer, kompetenter und verantwortungsvoller Partner in Sachen Gesundheit und Wohlbefinden zu sein, noch stärker im Markt und bei unseren Kunden vorantreiben.
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WE DO gestaltet neue GESICHT ZEIGEN!-Kampagne: Prominente fordern mit provozierenden Sprüchen Respekt
Berlin. Anlässlich der internationalen Wochen gegen Rassismus startet Gesicht Zeigen! eine neue bundesweite Kampagne. Viele Prominente werben auf Plakaten mit irritierenden Sprüchen für mehr Respekt. Über dem Foto von Berlins Regierendem Bürgermeister Klaus Wowereit steht zum Beispiel groß "Ich bin Migrant". Unter dem unerwarteten Bekenntnis folgt dann etwas kleiner der Text "wenn du was gegen Migranten hast." Hinter der Kampagne steckt der Verein "GESICHT ZEIGEN! für ein weltoffenes Deutschland", der sich seit Jahren für mehr Toleranz einsetzt. Die Konzeption und Umsetzung verantwortet die Berliner Agentur WE DO communication GmbH.
Auch Prinzen-Sänger Sebastian Krumbiegel beteiligt sich an der Aktion mit dem Statement: "Ich bin Türke, wenn du was gegen Türken hast." Weitere prominente Teilnehmer sind der Journalist Jörg Thadeusz (Ich bin schwul, wenn du was gegen Schwule hast), Nachrichten-Moderator Ulrich Wickert (Ich bin Jude, wenn du was gegen Juden hast), Schauspielerin Gesine Cukrowski (Ich bin Türkin, wenn du was gegen Türken hast), Fernsehmoderator Markus Kavka (Ich bin schwarz, wenn du was gegen Schwarze hast), Nachrichtenmoderatorin Astrid Frohloff (Ich bin Muslima, wenn du was gegen Muslime hast), Star-DJ Paul van Dyk (Ich bin schwarz, wenn du was gegen Schwarze hast) und Komiker Kurt Krömer (Ich bin Jude, wenn du was gegen Juden hast).
Die Prominenten sind auf zahlreichen Plakaten in Berlin zu sehen. Außerdem werden insgesamt 28.000 Postkarten verteilt. Auch auf den Bildschirmen in den U-Bahnen und den Infoscreens an den S-Bahnhöfen werden die Motive gezeigt. Die aktuelle Kampagne setzt ein klares Zeichen: Es kann nicht sein, das Menschen aufgrund ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer Lebensweise oder ihrer Hautfarbe ausgegrenzt oder sogar bedroht und angegriffen werden. Es ist Aufgabe der Zivilgesellschaft, sich mit denen, die diskriminiert werden, zu solidarisieren, sagte Uwe-Karsten Heye, erster Vorsitzender des Vereins GESICHT ZEIGEN! für ein weltoffenes Deutschland."Wir freuen uns sehr, dass so viele Prominente spontan dazu bereit waren, diese mutige Kampagne mit ihren überraschenden Aussagen zu unterstützen. Ihre provozierenden Statements tragen dazu bei, das Thema Diskriminierung stärker und prominenter in den Fokus der öffentlichen Wahrnehmung zu rücken", so gregor c. blach, Geschäftsführer von WE DO communication. Die Agentur unterstützt den Verein seit seiner Gründung mit Kommunikationsmaßnahmen, dazu zählt zum Beispiel das Portal Störungsmelder, das 2008 mit einem Grimme Online Award ausgezeichnet wurde.
Weitere Informationen:
www.gesichtzeigen.de
Weitere Informationen und Fotos:
http://releasd.com/pwlM
Passwort: 2002
Das Kampagnenteam bei WE DO:
CD: Thomas Avenhaus
Strategie: Cécile Engelen
Art Direktion: Anja Diezel
Text: Felix Wetzel
Beratung: Catharina Rachut
Über WE DO: WE DO gestaltet aktivierende Kommunikation für Institutionen, Unternehmen und Marken und konzipiert Kampagnen, die Zielgruppen durch Dialog- und Mitmachangebote einbeziehen. Bekannt wurde die im Jahr 2002 gegründete WE DO communication GmbH GWA mit Sitz in Berlin durch die mehrfach preisgekrönten integrierten Kampagnen für die Wissenschaftsjahre der Bundesregierung (Einsteinjahr und Informatikjahr) sowie mit der Gestaltung der offiziellen Poster der FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2006 und der FIFA Frauen-Fußballweltmeisterschaft 2011. 2005 wurde WE DO beim Politikaward als Agentur des Jahres ausgezeichnet und ist seit 2009 Mitglied im Gesamtverband Kommunikationsagenturen GWA. Unter anderem vertrauen folgende Kunden WE DO: Die Senatskanzlei Berlin und Berlin Partner, das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), die Bundestagsfraktion von Bündnis 90/Die Grünen, die Iniative SCHAU HIN! was dein Kind mit Medien macht, der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) sowie die Berlin Fashion Week. Derzeit beschäftigt das Unternehmen 35 Mitarbeiter.
Für weitere Informationen oder Bildmaterial wenden Sie sich bitte an:
WE DO communication GmbH GWA
Alexander Hauk
030/52 68 52-250
hauk@we-do.com
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PRESSEMELDUNG: Wow-Effekt entdeckt: STAGG & FRIENDS überzeugt in Portugal 2.500 Mitarbeiter der deutschen Vertriebsorganisation der KODA Auto Deutschland GmbH von den Vorzügen des neuen Modells Octavia.
Düsseldorf, März 2013 Vielseitige Fahrassistenzsysteme und eine Fülle neuer Möglichkeiten gegenüber dem Wettbewerb das verspricht der neue KODA Octavia und positioniert sich so noch innovativer im A-Segment. Es galt die Mitarbeiter der Vertriebsorganisation bei der wichtigsten Markteinführung für KODA AUTO Deutschland von den Vorzügen zu überzeugen. Die wichtigste Prognose zum neuen Produkt: Das neue Modell wird andere und neue Kunden ansprechen. Umso wichtiger war dem Importeur der Pitch um das Training für Verkäufer und Serviceberater. Das KODA Know-how von
STAGG & FRIENDS , die kreativ- und ideenreiche Konzeptausarbeitung gepaart mit langjähriger Erfahrung bei der Umsetzung komplexer Veranstaltungen im Ausland und einem prozesssicheren Eventkonzept überzeugten letztendlich die Verantwortlichen der KODA AUTO Deutschland GmbH.
Mit nur acht Wochen Vorbereitung ging es bereits Mitte Januar 2013 in die heiße Phase der Veranstaltungs-umsetzung an der Portugiesischen Algarve, nachdem der Startschuss für die Projektvorbereitung erst im No-vember 2012 gefallen war. Bei derart straffen Timings profitieren wir bei STAGG & FRIENDS von unserer Teamstruktur und der Spezialisierung auf komplexe Automobil-Veranstaltungen, weiß Dirk Flux als Partner bei STAGG & FRIENDS aus Erfahrung und verweist auf das damit einhergehende Management, das Kunden Verlässlichkeit garantiert.
Entsprechend reibungslos liefen vom 28. Januar bis 21. Februar alle Gewerke ineinander. 2.500 Teilnehmer erreichten zeitversetzt in 19 Gruppen per Exklusivcharterflug den Flughafen Faro in Portugal. Hier stand zu-nächst das Modell KODA Rapid bereit und nicht der neue Octavia, damit der Unterschied zwischen den Pro-dukten und den jeweiligen Zielgruppen-Positionierung der Fahrzeuge für die Teilnehmer im Verlauf intensiver erlebbar werden konnte. Erster Stopp um im Land anzukommen war nach dem dreistündigen Flug und dem ersten Produkterlebnis eine typisch portugiesische Quinta. Hier erlebten die Teilnehmer neben einem Lunch-stopp erstmals den neuen KODA Octavia als visuelles Erlebnis.
Entdecke das WOW! - dieses Motto zog sich durch die gesamte Trainingsveranstaltung und nutzte hierbei alle zur Verfügung stehenden Kanäle wie Ausschilderungen, Schulungsunterlagen und auch unterschiedliche Medien.
Auch bei der Abendveranstaltung, die direkt am Strand stattfand. Die eigens hierfür aufgebaute WOW-Lounge im durchgehend modernen und klaren Design ermöglichte nicht nur den entspannten Blick auf den Atlantik, sondern damit zugleich den gewollten Wow-Effekt.
Erneut bewies STAGG & FRIENDS im perfekten Passspiel mit den langjährigen KODA AUTO Deutschland Partner Lange von Münchhausen Marketing GmbH, die u.a. für Kommunikationskonzept und -design der Veranstaltung verantwortlich war, und der Drive & Training GmbH, verantwortlich für Trainingskonzept und Umsetzung, die Stärke als Teamplayer und Generalunternehmer: von der Charter-Logistik, über die Organisation im Zielgebiet, das Hotel, Konferenz-, Flughafen- und Behördenmanagement bis hin zu Technik, Messebau und Konzeption sowie Umsetzung des Ablaufs und der Abendveranstaltung.
Bitte beachten Sie das beigefügte Bildmaterial.
Über STAGG & FRIENDS:
STAGG & FRIENDS creating live experience bietet als eine der führenden Kommunikationsagenturen
auf dem Spezialgebiet der Live-Kommunikation außergewöhnliche Maßnahmen und Lösungen mit
Erfolgsgarantie bei der Umsetzung professioneller Events, Incentives, Messen und Promotions. Kunden aller Wirtschaftsbranchen werden von STAGG & FRIENDS strategisch kreativ, verlässlich und prozesssicher sowie durch die Partner und deren Teams weltweit auf Champions-League-Niveau beraten, betreut und unter-stützt. STAGG & FRIENDS ist die einzige Agentur mit Fokus Event im Gesamtverband Kommunikationsagentu-ren GWA.
Kontakt:
Göran Göhring
Geschäftsführender Partner
STAGG & FRIENDS GmbH
creating live experience
Tersteegenstraße 28
40474 Düsseldorf
fon: +49 211 550293-12
fax: +49 211 550293-10
mobil: +49 172 6917675
g.goehring@stagg-friends.de
www.stagg-friends.de
Abdruck honorarfrei, Belegexemplar erbeten.
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2k kreativkonzept nutzt Lego Serious Play für Markenworkshop
2k kreativkonzept, Agentur für BtoB-Kommunikation aus Karlsruhe, setzt Lego Serious Play als neues Tool im Markenworkshop ein. Damit eröffnet 2k kreativkonzept neue Möglichkeiten und Visionen zur Markenprofilierung, Markenführung und Markenentwicklung.
Lego Serious Play ist eine Kommunikations-Methode, die bereits von Großkonzernen wie Microsoft, eBay und Nokia eingesetzt wird. Das auf den bekannten Lego Bausteinen basierende System macht sich die unmittelbare Verbindung zwischen Gehirn und Händen zunutze. Die Workshop-Teilnehmer drücken sich auf der Ebene des Spiels aus und gelangen damit zu neuen Einsichten über ihre Marke und ihr Unternehmen. Die gebauten Objekte werden als Metapher betrachtet, von ihren Erbauern eigenständig interpretiert und im Team diskutiert.
Mit Lego Serious Play verwendet 2k kreativkonzept ein weiteres Tool, um Marken und Unternehmen noch besser zu verstehen. Die Teilnehmer unseres Markenworkshops geben mit Serious Play wichtige Einblicke in die Werte und Strukturen ihres Unternehmens. So schaffen wir eine wichtige Grundlage für die Profilierung und Entwicklung der Marke, berichtet Frank Gartner, geschäftsführender Gesellschafter von 2k kreativkonzept. Unsere Kunden sind oft selbst überrascht, welche Ideen und Ergebnisse dabei entstehen.
Lego Serious Play ist nur eine von zahlreichen Methoden, die 2k kreativkonzept im Markenworkshop anwendet. Ziel des Workshops ist das Herausfinden und Herausstellen einer einzigartigen Markenidentität. Darauf aufbauend entwickelt 2k kreativkonzept ganzheitliche Markenkonzepte und integrierte Kampagnen für die BtoB-Branche.
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WE DO organisiert Demografietagung für Bundesministerium für Bildung und Forschung
Die Berliner Agentur WE DO communication GmbH organisiert für ihren langjährigen Kunden, dem Bundesministerium für Bildung und Forschung, eine Fachtagung rund um das Thema Demografie, die im Wissenschaftsjahr 2013 Die demografische Chance stattfindet. Im Berliner Congress Center (bcc) wird am 16. und 17. Mai 2013 mit hochrangigen Vertretern und Experten aus Wirtschaft, Forschung, Verbänden und Sozialpartnern die Chancen des demografischen Wandels und seiner zahlreichen Facetten für Wirtschaft und Gesellschaft diskutiert. Die Fachtagung mit dem Titel Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel zeigt vielfältige Lösungsmöglichkeiten für die Veränderungen einer älter werdenden Bevölkerung auf, beleuchtet die Anforderungen und die Chancen einer sich wandelnden Gesellschaft.
Wir arbeiten seit 2004 mit dem BMBF zusammen und freuen uns sehr, dass wir für dieses gesellschaftlich so relevante Thema den Auftrag erhalten haben und die Fachtagung mit so spannenden Partnern und Referenten umsetzen dürfen, so WE DO-Geschäftsführer gregor c. blach. In den vergangenen Jahren hat sich die Agentur in der politischen Kommunikation mit zahlreichen Kampagnen einen Namen gemacht. Zu den Kunden zählen unter anderem zahlreiche Bundesministerien und die Senatsverwaltung Berlin.
Die Veranstaltung wird von Thomas Rachel, Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung, eröffnet. Unter anderem werden in sechs parallelen Sessions Fragen erörtert, die für Beschäftigte und Unternehmen von zentraler Bedeutung sind. Auf dem Programm stehen Themen wie Personalentwicklung, Work-Life-Balance und betriebliche Gesundheitsförderung.
Die demografische Entwicklung bewirkt zum Beispiel, dass in den kommenden Jahren weniger Nachwuchskräfte ins Erwerbsleben eintreten. Gleichzeitig werden viele Beschäftigte in den Ruhestand wechseln. Diese Entwicklung stellt erhebliche Anforderungen an Unternehmen, die ihre Innovationsfähigkeit erhalten und stärken wollen. Es gilt, gut qualifizierte Kräfte dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Gleichzeitig werden für die Rekrutierung von Mitarbeitern alternative Wege gebraucht. Unter anderem werden während der Tagung Lösungsmöglichkeiten für eine demografiesensible Personalarbeit und Arbeitsgestaltung vorgestellt.
Ein weiterer Schwerpunkt der Tagung ist das Thema Work-Life-Balance. Die Auflösung der Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben werden ebenfalls thematisiert und aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet von der zeitlichen Verfügbarkeit am Arbeitsplatz, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie von Beruf und Pflege bis hin zu bedarfsorientierten Konzepten und konkreten Handlungsempfehlungen. Weitere Vorträge behandeln praktische und theoretische Ansätze zur Innovationsfähigkeit, besonders von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie dem Handwerk.
Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel Demografietagung im Wissenschaftsjahr 2013
Donnerstag, 16. Mai 2013, 11:00 bis 18:00 Uhr (ab 19:00 Abendveranstaltung)
und Freitag, 17. Mai 2013, 9:00 bis 14:00 Uhr
Berliner Congress Center (bcc)
Alexanderstraße 11, 10178 Berlin
Die Teilnahmegebühr beträgt 330,00 Euro. Weitere Informationen zur Tagung, zum Programm und zur Anmeldung finden Interessierte im
Internet: www.demografietagung.de
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denkwerk ebnet neue Wege zur Anerkennung in Deutschland für im Ausland ausgebildete Fachkräfte
Berlin, 02. April 2013 Die Interaktiv-Agentur denkwerk entwickelte ein neues Design für das Info-Portal anerkennung-in-deutschland.de. Die Website wird vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Auftrag des Bundesministeriums für Forschung und Bildung (BMBF) herausgegeben. Sie informiert im Ausland ausgebildete Fachkräfte über die Anerkennung ihrer Berufsqualifikationen in Deutschland. Pünktlich zum Jahrestag des 2012 in Kraft getretenen Anerkennungsgesetzes startet außerdem die von denkwerk für das BIBB entwickelte Informationsoffensive mit Headlines in neun Sprachen.
Als Meilenstein der Integrationspolitik bezeichnete das BMBF im letzten Jahr das Gesetz zur Verbesserung der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse. Das Portal Anerkennung in Deutschland wurde nun von denkwerk einem umfangreichen Redesign unterzogen. Ziel des neuen Interface-Designs ist es, die heterogene Zielgruppe aus unterschiedlichen Ländern und Berufsbildern zu aktivieren und intuitiv in den Prozess zur Antragsstellung für eine Anerkennung ihrer Berufsabschlüsse zu führen online und mobil.
Der Relaunch wird von einer crossmedialen Kampagne begleitet Wykszta?cenie wsz?dzie w cenie" sagt man auf Polnisch und meint: "Ausbildung steht überall hoch im Kurs. Einprägsame Keyvisuals in Form eines Stempels mit diesem und anderen fremdsprachigen Slogans kommen auf Online-Bannern sowie Plakaten, Postkarten und Anzeigen zum Einsatz. In den Printmedien leiten QR-Codes die Nutzer zum interaktiven Anerkennungsfinder weiter. Die Website in responsive Design ist auch mobil komfortabel abrufbar.
Das Projekt trägt die Handschrift des im Januar 2013 eröffneten denkwerk-Büros in Berlin. Unser Ziel war es, Rat suchende Fachkräfte so schnell wie möglich zu den für sie relevanten Informationen zu führen, so Kay Lübbers, Standortleiter bei denkwerk Berlin. Mit diesem nutzerzentrierten Ansatz konnten wir das Bundesinstitut für Berufsbildung überzeugen.
Das neue Portal ist unter www.anerkennung-in-deutschland.de erreichbar. Weitere Informationen zu denkwerk erhalten Sie unter www.denkwerk.com.
Bildmaterial ist auf Anfrage erhältlich.
Über das Bundesinstitut für Berufsbildung
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist das Kompetenzzentrum zur Erforschung und Weiterentwicklung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Es identifiziert Zukunftsaufgaben, fördert Innovationen in der nationalen Berufsbildung und entwickelt neue, praxisorientierte Lösungsvorschläge für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Das BIBB betreibt dabei das Informationsportal Anerkennung in Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).
Über denkwerk
denkwerk ist eine unabhängige Interaktiv-Agentur mit Sitz in Köln und Berlin. Wir entwickeln wegweisende digitale Produkte, innovative Strategien und nachhaltige Lösungen für namhafte Kunden wie BMW, Condor, Deutsche Post, Deutsche Telekom, RWE oder Nokia. denkwerk wurde 1998 gegründet, beschäftigt 170 Mitarbeiter und wurde vielfach ausgezeichnet.
Ansprechpartner für die Presse:
denkwerk GmbH
Melinda Burmeister
Vogelsanger Straße 66
D-50823 Köln
E-Mail: presse@denkwerk.com
Telefon: +49 221 2942 100
Fax: +49 221 2942 101
Internet: www.denkwerk.com
Pressebereich: www.denkwerk.com/tag/press-releases-de
Echtzeit-News: www.twitter.com/denkwerk
Geschäftsführer: Jochen Schlaier, Marco Zingler
HRB 31595 Amtsgericht Köln - www.denkwerk.com
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Sky macht mit neuer Markenkampagne Lust auf richtig gutes Fernsehen
Sky macht mit neuer Markenkampagne Lust auf richtig gutes Fernsehen
Mit einer neuen Markenkampagne startet Sky heute in den Frühling: Herzstück ist der Claim Du willst es doch auch Ziel der von Serviceplan Campaign entwickelten Kampagne ist es, Lust auf richtig gutes Fernsehen zu machen und ein emotionales Bedürfnis nach Sky wecken.
München, den 2. April 2013 In der neuen Markenkampagne von Sky, die heute startet, werden verschiedene Genusssituationen aus unserem täglichen Leben gezeigt und mit dem einmaligen Fernseherlebnis verglichen, das so nur Sky bietet. Die Spots und Print-Motive der Kampagne zeigen Personen, die etwas Aufregendes erleben oder sich etwas Besonderes gönnen und dabei keine Kompromisse eingehen: Statt vom Ein-Meter-Brett springen sie von einer Klippe, statt einen Salat zu bestellen, beißen sie herzhaft in einen Burger. Das Folgemotiv greift genau dieses euphorische Gefühl auf und verbindet es mit der Lust auf richtig gutes Fernsehen: Denn wer nicht einfach irgendetwas sehen möchte, kann sich konsequenterweise nur für Sky entscheiden.
Ivo Hoevel, Senior Vice President Marketing bei Sky Deutschland, erklärt: Mit unserer neuen Markenkampagne machen wir wieder Lust auf richtig gutes Fernsehen. Denn Fernsehen kann mehr als nur berieseln Fernsehen kann begeistern, überraschen, inspirieren und berühren. Sky Kunden erleben dieses Fernsehen in all seinen Facetten jeden Tag: exklusiven Live-Sport, bei dem wir mitfiebern, Spielfilme und Serien, die uns fesseln, Dokumentationen, die uns staunen lassen, und Kinderprogramme, die uns zum Lachen bringen. Unsere Kampagne transportiert diese Emotionalität auf charmante Weise und zeigt mithilfe eingängiger Analogien, wie sich richtig gutes Fernsehen anfühlt.
Verantwortet wird die Kampagne von Servicelan Campaign mit dem Team um die Geschäftsführer Stefan Schütte (Beratung) und Matthias Harbeck (Kreation).
Harbeck betont: Sky bedeutet großes Kino und Spitzenfußball auf jeden Fall große Gefühle. Das wollten wir mit großen Bildern umsetzen, intensiv und emotional. Dabei ging es uns nicht um rationale Argumente für oder gegen Sky. Uns ging es darum, zu zeigen: Nichts ist kraftvoller, nichts ist verführerischer als das starke innere Bedürfnis nach dem "real thing". Egal, ob es sich um einen saftigen Burger handelt oder eben um Sky mit seinem Programm erster Klasse. Du willst es doch auch. Daneben verblassen alle rationalen Argumente.
Mehrere leicht unterschiedliche 45-sekündige TV-Spots (Regie: Hanna Maria Heidrich; Produktion: radical.media, Berlin, und Nevereset, München), die auf allen großen Sendern gezeigt werden, und der Kino-Spot zur Kampagne werden durch Anzeigen in reichweitenstarken Print- und Onlinemedien, eine eigene Microsite (http://www.sky.de/du-willst-es-doch-auch) sowie digitale Außenwerbung, POS- und Direktmarketing- Maßnahmen ergänzt. Die übergreifende Botschaft der neuen Markenkampagne wird mittelfristig bei allen Sky Marketingmaßnahmen integriert, eine Verlängerung der Kampagne ist für die nächsten Monate geplant.
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Neue Personalleitung bei Leagas Delaney Hamburg.
Meike Runschke zeichnet ab sofort als Head of Human Ressources für die Mitarbeiterbetreuung und das Recruiting der Agentur verantwortlich. Sie tritt damit die Nachfolge von Mareike Boddin an, die Leagas Delaney Ende 2012 verlassen hat.
Meike Runschke ist seit 15 Jahren in der Kommunikationsbranche in diversen Positionen tätig (Kundenberatung, Vorstandsassistenz und Personalmanagement) und hat bei Agenturen wie Detterbeck und zuletzt lange Jahre bei Jung von Matt gearbeitet. Sie kennt alle Facetten des Agenturlebens und hat ihre Mission im Personalmanagement gefunden.
Sie wird sich zusammen mit Christine Haack um alle personellen Belange der 90 Mitarbeiter von Leagas Delaney Hamburg kümmern sowie das Recruiting für die Prager Agentur mit betreuen.
Die Förderung und Fortbildung der Mitarbeiter und ihrer Talente wird ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit sein.
Leagas Delaney Hamburg ist Teil der internationalen Agenturfamilie, die 1980 von Tim Delaney in London gegründet wurde. Die Agentur ist inhabergeführt und unabhängig. Zu den Kunden von Leagas Delaney Hamburg zählen Skoda, Wempe, ALNO, Advocard, Niederegger, Plant for the Planet und followfish. Geschäftsführer sind Hermann Waterkamp, Stefan Zschaler und Tjarko H. Hortsmann.
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Philip Bartsch und Francisca Maass starten gemeinsam bei thjnk durch.
Ab April wird der Digitalexperte Philip Bartsch (34) als Creative Director zusammen mit Francisca Maass (32), Creative Director Group, das BASE-Team bei thjnk hamburg führen.
Philip Bartsch startete seine Karriere als Screendesigner und Flashdeveloper bevor er 2006 bei der Digitalagentur Jung von Matt/next anheuerte. Dort betreute er Kunden wie Sparkasse, Bosch und Mercedes. 2009 wechselte er zur Klassikagentur Jung von Matt/Alster und arbeitete auf namhaften Marken wie Mercedes, Bitburger und Ricola. Zu seinen Projekten zählt die international ausgezeichnete Arbeit Sounds of Hamburg von der Philharmoniker Hamburg.
Francisca Maass stieg 2004 als Texterin bei Springer & Jacoby in die Werbebranche ein und wechselte später zu Serviceplan in Hamburg. Ihre letzte Karrierestation war Jung von Matt, wo sie als Kreativdirektorin tätig war. Während ihrer beruflichen Laufbahn sammelte sie Erfahrungen auf großen Accounts wie Mercedes-Benz, Sixt, BMW,Veltins, Bitburger, Continental, Osram, Unicef, ARD, Ben&Jerries, IWC, Katjes, Ricola, NIVEA und TUI.
Armin Jochum, Gründer und Vorstand thjnk: Philip und Francisca sind Top-Talente ihrer Generation. Wir freuen uns, die beiden als Team für thjnk gewonnen zu haben.
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Auf zu besseren Ideen!
Scholz & Friends setzt auf den Nachwuchs. Unter dem Motto Auf zu besseren Ideen lädt die Hamburger Agentur am Freitag, dem 19. April 2013, erneut zum Tag der offenen Tür in ihre Agenturräume in der HafenCity ein. Schülerinnen und Schüler aus Hamburg und Umgebung können einen Blick hinter die Kulissen der Kreativagentur werfen und sich über den Alltag in der Werbung informieren. Ziel ist es, junge Talente für einen Ausbildungsberuf bei Scholz & Friends zu begeistern.
Neu in diesem Jahr ist der Bewerbungscheck. Alle Teilnehmer können ihre Unterlagen mitbringen und sich von den Personalern von Scholz & Friends Tipps und Tricks für die perfekte Bewerbung geben lassen. Darüber hinaus haben die jungen Besucher die Gelegenheit, hautnah Agenturluft zu schnuppern und in Vorträgen und persönlichen Gesprächen mit Auszubildenden von Scholz & Friends alles über die Agentur und die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Und wer weiß, vielleicht werden schon an diesem Tag wichtige Kontakte für die Zukunft geknüpft. Schließlich sind die Friends immer auf der Suche nach neuen Talenten.
Kommunikation und Werbung sind ein sehr interessantes und vielfältiges Berufsbild. Schulabgänger stehen aber in der Tat vor einer wahren Flut an Möglichkeiten. Mit unserem Tag der offenen Tür wollen wir deshalb eine erste Orientierung bieten, um möglichst früh mit dem Nachwuchs ins Gespräch zu kommen, sagt Roland Bös, Geschäftsführer bei Scholz & Friends in Hamburg.
Der Tag der offenen Tür ist neben dem Scholz & Friends Texterwettbewerb, dem Scholz & Friends Strategy Weekend, dem Scholz & Friends Girls Day und dem Orchester-Traineeprogramm eine weitere Initiative des Agenturnetzwerkes zu einer umfassenden Nachwuchsförderung auf allen Einstiegsebenen.
Weitere Informationen rund um den Tag der offenen Tür gibt es unter www.s-f.com/group/de/careers/openings/azubi
Teilnahme:
Die Anmeldung erfolgt per E-Mail unter folgender Adresse: anna.schwabe@s-f.com
Zur optimalen Betreuung der Teilnehmer können nur die ersten 30 Anmeldungen für eine Teilnahme am Tag der offenen Tür berücksichtigt werden. Da heißt es schnell sein.
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WE DO gestaltet weltweit einmaliges Logo-Konzept
Die von der Agentur WE DO communication GmbH GWA gestaltete Internetseite für das Wissenschaftsfestival Karlsruhe (21. bis 30. Juni 2013) ist online. Unter der Adresse www.effekte-karlsruhe.de können Interessierte sämtliche Informationen und Neuigkeiten rund um das Festival abrufen. Weltweit einmalig ist das von WE DO entwickelte Logokonzept: Alle Seitenbesucher können den aus mehreren tausend Einzelflächen bestehenden Effekte-Schriftzug mitgestalten. Per Mausklick kann jede Fläche individuell angesteuert, verformt und farblich verändert werden.
Die von den Usern gestalteten Formen werden Grundlage des Corporate Designs und der Kampagne. Karlsruhe bezieht die Bürger erstmals aktiv in die Gestaltung eines Logos ein. Das hat es in dieser Form noch nirgends auf der Welt gegeben, erklärt WE DO-Geschäftsführer gregor c. blach. Die Effekte Karlsruhe bringen durch eine Vielzahl von Veranstaltungen Wissenschaftler und Bürger zusammen. Die neun Tage dauernde Veranstaltung soll das wissenschaftliche Potenzial Karlsruhes verdeutlichen und weit über die Stadtgrenzen hinaus strahlen. Während des Festivals laden zahlreiche Experimente und Aktionen zum Mitmachen ein.
Das Wissenschaftsfestival EFFEKTE ist ein Gemeinschaftsprojekt von Karlsruher Wissenschaftslandschaft, Kultureinrichtungen, Vertretern der Wirtschaft sowie der Stadt. Mehrere Wissenschaftseinrichtungen bilden zusammen mit der Stadtmarketing Karlsruhe GmbH das Kernprojektteam des Wissenschaftsfestivals. Partner sind das Karlsruher Institut für Technologie (KIT), die Staatliche Hochschule für Gestaltung Karlsruhe (HFG), Hochschule Karlsruhe Technik und Wirtschaft, das Joint Research Centre (JRC) - European Commission, das European Commission Joint Research Centre Institute for Transuranium Elements (ITU), das Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB, das Max Rubner-Institut (MRI) - Bundesforschungsinstitut für Ernährung und Lebensmittel und das Zentrum für Kunst und Medientechnologie (ZKM) Karlsruhe. Auftraggeber war die Stadtmarketing Karlsruhe GmbH.
Das beteiligte Projektteam bei WE DO:
CD: Thomas Avenhaus
Art Direktion: Anja Diezel
Leiter Interactive: Christoph Franz
Beratung: Peter Soltau
Weitere Informationen:
WE DO communication GmbH GWA
Alexander Hauk
030/52 68 52-250
hauk@we-do.com
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Mediaplus Gruppe verteidigt Mediaetat des ZDF
Die Mediaplus Gruppe hat den aktuellen Pitch um den Mediaetat des Zweiten Deutschen Fernsehens (ZDF) für sich entschieden. Damit bleibt Mediaplus, die Mediaagentur der Serviceplan Gruppe, weiterhin die betreuende Agentur des Mainzer Fernsehsenders.
München, den 9. April 2013 Der Pitch um den europaweit öffentlich ausgeschriebenen Mediaetat des ZDF ist entschieden: Mediaplus konnte sich gegen die Mitbewerber durchsetzen und bleibt damit für Mediaplanung, -strategie und -einkauf des TV-Senders mit Hauptsitz in Mainz zuständig. Der einjährige Rahmenvertrag kann erneut bis zu drei Mal verlängert werden, bevor er neu ausgeschrieben werden muss. Das siebenstellige Mediabudget wird weiterhin integriert über alle Kanäle hinweg eingesetzt große Kampagnen waren in den vergangenen Jahren unter anderem für das Weltkriegsdrama Unsere Mütter, unsere Väter, Stieg Larssons Millennium Trilogie, die Unterhaltungs-Show Wetten, dass..?, die Formate ZDF Sonntagsfilm und ZDF Fernsehfilm der Woche oder auch die Bewerbung der ZDF Mediathek realisiert worden.
Wir schätzen die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mediaplus und freuen uns auf die Fortsetzung. Die Mediaagentur hat uns mit innovativen Ideen und einer differenzierten Strategie überzeugt, so Thomas Grimm, Marketingleiter des ZDF.
Jochen Lenhard, Geschäftsführer Mediaplus, ergänzt: Die steigende Sendervielfalt, die Digitalisierung und das enorme Angebot an TV-Formaten machen es notwendig, Strategien zu entwickeln, die nicht nur überraschen, sondern die auch individuell ansprechen, um Zuschauer frühzeitig und eng an die Sendermarke zu binden. Wir freuen uns schon darauf, auch in den kommenden Jahren mit neuen Ideen Emotionen zu wecken und mit unkonventionellen Mediastrategien auf das ZDF aufmerksam zu machen.
Ansprechpartner beim ZDF sind Marketingleiter Thomas Grimm und Sylvia Braun, Leitung Mediaplanung und Strategie. Bei Mediaplus ist das Team um Geschäftsführer Jochen Lenhard und Unitleiterin Julia Tillack verantwortlich.
Neben Mediaplus ist auch Plan.Net, die Digitalagentur der Serviceplan Gruppe, für das ZDF tätig und setzt verschiedenste Werbeformate für die digitalen Kommunikationskanäle um. Auch das im April 2012 neu gestartete Programmportal zdf.de wurde von Plan.Net realisiert. Im vergangenen Oktober wurde die Seite mit dem DMMA Onlinestar in Gold ausgezeichnet.
Pressekontakt
Florian Stemmler
Senior Referent Unternehmenskommunikation & PR
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100% Ökostrom. Die Schiene ist der Weg.
Die Deutsche Bahn gilt seit jeher als das umweltfreundlichste Verkehrsmittel. Ab 1. April machte der Fernverkehr der Deutschen Bahn den nächsten großen Schritt. Der Fernverkehr der Deutschen Bahn wird grün. D.h. jeder BahnCard- und Streckenkarten-Besitzer fährt automatisch mit 100% Ökostrom. Die Bahn baut also ihr Umweltengagement deutlich aus. Und dies sollen Bahnfahrer und die, die es noch werden wollen auch in einer groß angelegten Kampagne erfahren.
Den Auftakt machte ein 45 Sekunden TV-Spot, der das Bekenntnis der Bahn zum umweltfreundlichen Reisen untermauert. Ein Spot, der die Bahn als umweltfreundlichstes Verkehrsmittel positioniert und die Rolle der Bahn als Verkehrsträger der Zukunft klar macht.
Doch natürlich zielt die Bahn mit ihrer neuen grünen BahnCard auch auf Neukunden. Der Film Vater&Sohn der seit 1. April in TV und ab 11. April im Kino läuft, zeigt, dass letztlich jeder einen bewussten Umweltbeitrag leisten kann, wenn er mit den Ökostromangeboten der Bahn unterwegs ist.
Und genau um diesen Umweltbeitrag für die nächste Generation geht es auch im Spot. Ein Junge will von seinem Vater wissen, was der eigentlich für die Umwelt tut. Heldenhafte Rettungstaten werden in der Phantasie des Kindes wach. Doch der Vater gibt dem Jungen zu verstehen, dass er bei weitem kein Umweltaktivist ist, es aber auch auf jede Tat ankommt, die einen Beitrag leistet.
Wir haben die grüne BahnCard als besondere, und in der Summe wirkungsvolle Geste für den Umweltschutz und die nächste Generation positioniert. Dabei setzen wir auf die emotionale Wirkung des größtmöglichen Kontrasts. Bildgewaltige Phantasiewelten eines Kindes, die aus einem Hollywood-Blockbuster stammen könnten, treffen auf eine fein beobachte, fast schon intime Situation zwischen Vater und Sohn. Das Resultat: ein TV Spot, der aus dieser Spannung heraus aus einer kleinen Karte eine größere Story macht, meint Peter Römmelt ECD bei Ogilvy Frankfurt.
Inszeniert wurde das Mini-Epos von Cadmo Quintero und der Produktion Erste Liebe.
Flankiert werden die beiden Spots auf TV von 10 Sekündern, die jeden Tag auf ZDF zwischen heute und Wetter zu sehen sein werden. Auch hier natürlich die Hauptmessage: Die Schiene ist der Weg.
Dass es die Bahn mit dem verstärkten Umweltengagement ernst meint, macht sich auch im Bereich Owned Media weitgehend sichtbar. Alle IC und ICE Züge werden mit einem neuen Umweltsignet markiert, und auch Geschäftsreisende werden in der Kommunikation auf die Ökostromangebote der Bahn aufmerksam gemacht.
Stellt sich nun die Frage, wann darf die Bahn ihren 5 Millionsten BahnCard Kunden begrüßen, der von Anfang an mit 100% Ökostrom unterwegs ist.
Pressekontakt
Ogilvy & Mather Deutschland
Angelika Boese
Darmstädter Landstraße 112
D - 60598 Frankfurt am Main
Tel. 0 69 - 9 62 25 - 1706
E-mail: info@ogilvy.de
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Harte Zeiten für alte Smartphones. Ogilvy & Mather Düsseldorf inszeniert neues LG Optimus G.
LG Electronics (LG) führt in Deutschland das Optimus G ein und hat Ogilvy & Mather Düsseldorf beauftragt, eine aufmerksamkeitsstarke Launchkampagne zu kreieren. Das 4G LTE-Smartphone Optimus G begeistert die Nutzer weltweit. Als erstes LG Smartphone bietet es mit dem neuen brillanten True HD IPS plus Display auf 11,9 cm (4,7-Zoll) ein außergewöhnlich scharfes Bild. Das Premium Modell besticht durch seine kratzfeste Glas-Vorder- und Rückseite und ist mit Googles Android Betriebssystem Jelly Bean 4.1 ausgestattet.
"Ziel war es, die Marke LG im Bereich Mobil-Kommunikation im deutschsprachigen Raum im Rahmen der Einführung des neuen LG Optimus G neu zu positionieren. Das LG Optimus G ist der Primus unter den LG Smartphones und verfügt über alle aktuellen Features, die sich der anspruchsvolle Mobilfunktelefon-Nutzer wünscht.", so Gaylord Eicker, Senior Online Manager LG Electronics Deutschland GmbH.
Für die integrierte Kampagne zur Einführung des Modells auf dem deutschen Markt am 1. April haben bei Ogilvy Düsseldorf die Spezialisten von OgilvyOne und Ogilvy & Mather Advertising eng vernetzt zusammengearbeitet."Der strategische Ansatz war, LG als echte Alternative zu präsentieren und als eine Art 'Underdog' im Markt zu etablieren. Es ging uns darum, gewohnte Vorurteile gegenüber der Marke aufzubrechen und über eine außergewöhnliche Inszenierung eine deutliche Differenzierung zum Wettbewerb zu erzeugen. Darüber hinaus war es wichtig, den gewohnten Look & Feel der Marke LG bei der Produktdarstellung grundlegend zu erneuern.", sagt Markus Hirschl, Creative Director OgilvyOne Düsseldorf.
Im Zentrum der LG Kampagne stehen Differenzierung, Emotion, Humor, Provokation und Lautstärke. Der Smartphone-Markt ist gesättigt von Kampagnen über gefällige Lifestyle-Themen und austauschbare Feature-Kommunikation. Die Marke LG bezieht Position und demonstriert Haltung eine ernstzunehmende Konkurrenz zu den Smartphone Big Playern im deutschen Premium-Markt.
Der Fokus der Kampagne liegt dabei auf den Online-Medien und wird dort von Bewegtbild-Inhalten dominiert. Zum Einsatz kommen eine Reihe von Produkt-Spots, die auf dem LG YouTube Channel, auf Micro- oder Mobile Sites ebenso genutzt werden wie z.B. auf Display Ads und Pre-Rolls.
Unter dem Claim "Harte Zeiten für alte Smartphones" zeigen die Spots in die Jahre gekommene Handys, die sich eigenständig das Leben nehmen, weil sie keine Chance gegen das G haben. Bei den Suizid-Varianten sind sie dabei ziemlich kreativ sie lassen sich in laufende Mixer fallen, vibrieren sich auf eine eingeschaltete Herdplatte oder toasten sich zu Tode. Ergänzend zu den Online Maßnahmen begleiten Printmotive mit B2C und B2B-Kontext den Produktlaunch.
Hier sind die Produkt-Spots "Toaster", "Mixer", "Ceran" und ein "Awareness Pre-Roll Clip".
Pressekontakt:
Markus Hirschl
OgilvyOne Düsseldorf
Am Handelshafen 2-4
40221 Düsseldorf
Tel. 0211-49700-405
E-Mail: markus.hirschl@ogilvy.com
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Die Gewinner des 5. GWA Profi Award wurden gekürt
Frankfurt am Main, 11. April 2013. Die neun Gewinner des fünften GWA Profi Award wurden gestern Abend im Rahmen der Preisverleihung auf der HANNOVER MESSE INDUSTRIE in den Kategorien Industriegüter, Dienstleistungen, Nachhaltigkeit, Konstanz und Konsequenz ausgezeichnet. Gerhard Sturm, Gründer von ebm-papst, wurde mit dem Preis der BtoB-Marketer des Jahres geehrt.
In der Kategorie Industriegüter mit über zwei Milliarden Euro Umsatz wurden folgende drei Gewinner gekürt: Wir sind das GE in GErmany von Jung von Matt AG für GE, Für diesen Moment arbeiten wir von RTS Rieger Team Werbeagentur für Carl Zeiss und Energiediät von Die Gruppe Werbeagentur für KSB. RTS setzte sich ebenfalls in folgenden Kategorien durch: Industriegüter von 0,5 bis eine Milliarde Euro Umsatz mit der Kampagne Die ÖLFLEX® Story für seinen Kunden U.I. Lapp und Industriegüter von 200 bis 500 Millionen Euro Umsatz mit PASSION für VOSS Automotive.
Die Kampagne Mittelstands-Offensive von Publicis Pro für DATEV wurde im Bereich Dienstleistungen mit über 500 Millionen Euro Umsatz ausgezeichnet. In der Kategorie Nachhaltigkeit wurde die Kampagne Innovation und Umweltschutz auf den Punkt gebracht für ebm-papst von der Agentur wob mit einem Profi Award ausgezeichnet. Ebenfalls wurde die ebm-papst Marketing-Kommunikation KONSEQUENTE MARKENFÜHRUNG DURCH THEMENORIENTIERTE MARKENFÜHRUNG von wob für ihre Konstanz und Konsequenz geehrt. Die Zukunft des Bauens für die Messe München International, auch von wob, erhielt in derselben Kategorie einen Profi Award.
Gewinner der Auszeichnung BtoB-Marketer des Jahres ist Gerhard Sturm. Er gründete 1963 zusammen mit Heinz Ziehl das Unternehmen ebm, das 1992 die Papst Motoren GmbH übernahm und mit seiner Marketingstrategie stieg ebm-papst zum Weltmarktführer auf. In diesem Jahr wird seine erfolgreiche Vita um die Auszeichnung zum BtoB-Marketer des Jahres erweitert.
Die Vertreter der Jury kommen aus den Bereichen Lehre und Forschung, Media und Journalismus, Werbung, Marktforschung und Kommunikationsagenturen. Der neue Juryvorsitzende war Christian Rätsch, Leiter Marketing KMU der Telekom Deutschland. Neben Agenturen und Beratungen fanden sich Köpfe führender BtoB Unternehmen wie SEW, Festo, KUKA oder Microsoft.
Presse-Kontakt:
Wendy Nowland
Tel.: 069-256008-18
E-Mail: wendy.nowland@gwa.de
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Lebe dich aus!
Bereits zum sechsten Mal in Folge lädt die Scholz & Friends Strategy Group die begabtesten Querdenker und strategischen Köpfe zum Scholz & Friends Strategy Weekend ein. Mit der Aufforderung Du bist viele! Lebe dich aus! sind auch in diesem Jahr wieder Studenten und Absolventen aller Studienrichtungen aufgerufen, ihr Talent als Marken- und Werbe-Stratege unter Beweis zu stellen.
Bewerben können sich alle, die sich für Märkte, Menschen und Marken interessieren und mit Neugier den Dingen auf den Grund gehen. Zur Teilnahme am Wettbewerb muss jeder Bewerber einen Copytest ausfüllen und samt Lebenlauf bis zum Einsendeschluss am 28. April 2013 an strategyweekend@s-f.com schicken. Die 20 besten Einsender werden am 7. und 8. Juni 2013 zum Scholz & Friends Strategy Weekend nach Hamburg eingeladen. Bei dem Workshop-Wochenende können sie die Welt der Strategie hautnah erleben und mit Hilfe von Experten der Scholz & Friends Strategy Group Kommunikationsstrategien für einen realen Kunden entwickeln und kreativ umsetzen.
Wer junge Talente für unsere Branche gewinnt, leistet einen wichtigen Beitrag zu ihrer Zukunftsfähigkeit. Dieser Verantwortung ist sich die Scholz & Friends Strategy Group bewusst. Das Strategy Weekend schafft es seit inzwischen sechs Jahren, den Nachwuchs für das Berufsbild des Strategen zu begeistern. Das wird uns auch in diesem Jahr wieder gelingen, so Vincent Schmidlin, Strategie-Vorstand der Scholz & Friends Group.
Weitere Informationen zum Strategy Weekend sowie den Copytest zum Download gibt es unter http://www.s-f.com/strategyweekend, auf der Facebook Fanpage oder auf Twitter.
Das Strategy-Weekend ist neben dem Scholz & Friends Texterwettbewerb, dem Scholz & Friends Orchester-Trainee-Programm, dem Scholz & Friends Girls Day und dem Tag der offenen Tür eine weitere Initiative des Agenturnetzwerkes zur Nachwuchsförderung.
Bewerbungen
Den ausgefüllten Copytest bitte bis zum 28. April 2013 per E-Mail senden an: strategyweekend@s-f.com
Pressekontakt
Markus Mayr
tel +49 40 3 76 81-115
fax +49 40 3 76 81-320
mobile +49 173 5 49 99 82
pr@s-f.com
http://www.s-f.com
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